Упередження, дискримінація або дії, що закріплюють стереотипи за віком – це прояви ейджизму. Це, зокрема, коли людину не беруть на роботу після 45, або на роботі кличуть “хлопчиком/дівчинкою/молоденьким/молоденькою”. Про це інформує “Княжий Град” з посиланням на “24 Здоров’я”.

Ейджизм – це створення стереотипів та дискримінація окремих людей чи категорій людей за віковою ознакою, інформує в.о. міністра охорони здоров’я Уляна Супрун.

Статистика ВООЗ свідчить, що у світі проживають 600 мільйонів людей старших 60 років. А от до 2025 року їх кількість зросте вдвічі, до 2050 року людей старших 60 років буде налічувати близько двох мільярдів. Більшість з них мешкатимуть у країнах, що розвиваються, а тому, пенсійні виплати не будуть достатньо високими. Через це пенсіонерам доведеться працювати.

Дискримінація за віковою ознакою може негативно впливати на загальний стан здоров’я та сприяти розвитку серцево-судинних захворювань, артриту та депресії.

ЗАЛИШТЕ ВІДПОВІДЬ

Будь ласка, введіть свій коментар!
Введіть своє ім'я тут